Standards de la communauté

Dans le but de favoriser un environnement ouvert et accueillant, en tant que contributeurs et mainteneurs, nous nous efforçons de faire en sorte que la participation à notre communauté soit une expérience agréable, où le harcèlement n’a pas sa place.

Nous reconnaissons également qu’une véritable collaboration entre humains, ainsi que la maintenance collective de nos dépôts, sont essentielles pour assurer la pérennité et la résilience de notre développement.

Standards de participation

Les comportements contribuant à un environnement favorable à la participation sont :

• Utiliser un langage inclusif et bienveillant
• Être respectueux⋅euse des différences de points de vue et expériences de tout le monde
• Recevoir positivement la critique constructive
• Être attentionné⋅e auprès des membres de la communauté et des membres arrivants
• Être aidant⋅e et participer à être médiateur⋅e lors de l’apparition de mécontentements ou de conflits

Voici des exemples de comportements que nous demandons à chacun d’éviter:

• L’utilisation d’un langage ou d’images à caractère sexuel, ainsi que des sollicitations ou des avances sexuelles non sollicitées
• Le trolling, les propos insultants ou dénigrants, et les attaques personnelles ou politiques
• Le harcèlement, qu’il soit public ou privé
• La divulgation d’informations privées concernant autrui, telles qu’une adresse physique ou électronique, sans autorisation explicite

Nous sommes conscients qu’il peut arriver à chacun de passer une mauvaise journée, ou de ne pas se rendre compte de l’impact de son comportement. Dans ce cas, vous pouvez, avec tact, faire une remarque à la personne concernée — en public ou en privé, selon ce qui semble le plus approprié. Partez du principe que la personne est de bonne foi; il est plus probable qu’elle n’ait pas conscience de son attitude plutôt qu’elle ne cherche délibérément à dénigrer autrui ou à nuire à la qualité des échanges.

Standards de maintenance collective

Les dépôts de notre organisation sont gérés collectivement et non détenus individuellement. Afin d’éviter et de limiter la concentration des connaissances et du contrôle, nous encourageons chacun à identifier et à former d’autres mainteneurs afin de partager les connaissances et les responsabilités de maintenance.

Toutes les contributions doivent être rédigées par des humains, et pleinement comprises et maintenues par les contributeurs en:

• rédigeant manuellement toutes les pull request, rapport de bug, les commentaires, la documentation ainsi que les messages de commit,

• effectuant une auto-évaluation approfondie et en assumant l’entière responsabilité des soumissions,

• portant un soin à la clarté et au minimalisme pour faciliter le travail des reviewers qui intègrent les modifications à la maintenance collective,

• évitant l’introduction de dépendances de runtime ou de développement qui s’appuient sur des LLM.

Si des LLM ont été utilisés de manière significative, les contributeurs sont invités à expliquer, avec leurs propres mots, comment ils les ont utilisés. L’ajout de mentions automatisées du type “assisté par/coécrit avec”, qui nomment des outils ou des modèles génératifs, est déconseillé. En effet, ces mentions ne précisent pas réellement la manière dont ces outils ont été employés et font de la publicité gratuite pour une industrie toxique, dominée par des milliardaires.

Dans certains cas, les mainteneurs peuvent accepter de configurer des robots (comme “dependabot”) pour générer automatiquement des pull requests. Toutefois, ces modifications ne doivent jamais être fusionnées automatiquement et nécessitent toujours un examen humain rigoureux avant toute fusion.

Mainteneurs et responsibilités

Les mainteneurs de projet sont ceux qui ont des droits de commit sur les dépôts collectifs ou des droits d’administration sur les canaux de communication de la communauté. Il est demandé à chaque mainteneurs de prendre ses responsabilités et d’agir de manière appropriée et réfléchie face à tout comportement douteux dont ils seraient témoin. Les mainteneurs ont le droit et le devoir de supprimer, modifier ou rejeter les commentaires, commits, code, modifications de wiki, rapports de bugs ou tout autre contribution qui ne serait pas conforme à nos standards ou qui ne correspondrait pas aux orientations actuelles du projet. Ils peuvent également bannir, temporairement ou définitivement, un contributeur dont le comportement serait jugé inapproprié, menaçant, offensant ou préjudiciable.

Champs d’application

Nos standards de la communauté s’appliquent aux dépôts de projets, aux canaux de communication et aux rassemblements, ainsi qu’aux espaces publics, lorsqu’une personne représente le projet ou sa communauté. Représenter un projet ou la communauté peut, par exemple, consister à utiliser une adresse email officielle du projet, à publier des contenus via un compte sur les réseaux sociaux associé au projet, ou à agir en tant que représentant lors d’un événement, en ligne ou hors-ligne.

Signalement et réponses

Si vous subissez ou si vous êtes témoin d’un comportement abusif, harcelant ou autrement inacceptable, vous pouvez vous adresser à certains mainteneurs du projet, actuellement Nami et Xenia. Iels examineront les signalements et solliciteront, si nécessaire, d’autres mainteneurs et iels apporteront une réponse jugée appropriée et adaptée aux circonstances, sans pour autant agir contre votre volonté.

Les mainteneurs sont tenus de préserver la confidentialité concernant la personne ayant signalé un incident. Les mainteneurs ne sont pas eux-mêmes à l’abri d’un signalement et peuvent faire l’objet de mesures temporaires ou définitives, décidées par d’autres mainteneurs.

Crédits

Nos standards de la communauté sont adapté de Contributor Covenant, version 1.4, disponible à https://contributor-covenant.org/version/1/4, avec des sections supplémentaires et un accent mis sur la “maintenance collective” et la “rédaction humaine”, ajoutés en septembre 2026.